Über uns
tagtig vereint moderne, dynamische Arbeitsweise mit den bewährten Prinzipien der alten Schule – präzise, strukturiert und konsequent auf Qualität ausgerichtet.
Unternehmen und Kultur spiegeln genau das wider: durchdacht entwickelt, um ein klar überlegenes Ergebnis zu liefern.
Unser Ziel: Die Personaldienstleistung auf das nächste Level bringen.
Die Personaldienstleistung steht vor einem Wandel: Prozesse müssen schneller, transparenter und effizienter werden.
Unser Ziel ist es, bestehende Abläufe nicht nur zu digitalisieren, sondern spürbar zu verbessern – mit klaren Strukturen, modernen Technologien und einem Fokus auf echte Ergebnisse im Alltag.
Wir glauben, dass die Zukunft der Personaldienstleistung in einfachen, transparenten und kollaborativen Prozessen liegt. Egal ob Direktkunde, Mittelstand oder Konzern: Ein standardisierter, transparenter Prozess entscheidet darüber, wer wächst — weniger Reibung, schnellere Entscheidungen, bessere Ergebnisse.
Unsere Geschichte
Ben und Konstantin haben sich während ihres Studiums kennengelernt – und schnell gemerkt, dass sie mehr verbindet als nur Zahlen und Modelle. Ben ist in der Personaldienstleistung groß geworden und trägt den Wunsch, diese Branche besser zu machen, schon seit vielen Jahren mit sich. Im Studium wurde daraus ein gemeinsames Projekt: Ideen, Ansätze und Konzepte, wie man die Arbeitsweise von Personaldienstleistern nachhaltig verbessern kann.
Was zunächst in langen Gesprächen und ersten Konzepten begann, wurde durch den Austausch mit Dienstleistern und Endkunden immer konkreter. Ende 2025 fiel dann die Entscheidung, mit tagtig ein Kundenportal zu entwickeln – aufgebaut auf vorherigen Produktansätzen, aber klar ausgerichtet auf die tatsächlichen Herausforderungen im Alltag.
Der Markt ist groß, die Prozesse oft gewachsen – und genau darin liegt die Chance. Seit ihrem Studienabschluss verfolgen beide konsequent ein Ziel: die Personaldienstleistung mit modernen Technologien und klaren Prozessen auf ein neues Niveau zu heben – ohne das zu verlieren, was die Branche stark gemacht hat.
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Lerne uns kennenTeam
„Ich bin in der Personaldienstleistung groß geworden und habe früh gesehen, wo Prozesse gut funktionieren – und wo es Zeit für Veränderung ist. Mit tagtig möchte ich Personaldienstleister dabei unterstützen, ihre Kundenkommunikation auf ein neues Level zu heben und deutlich professioneller, strukturierter und effizienter zu arbeiten."
„Ich bin überzeugt, dass gute Personaldienstleistung heute vor allem durch klare Prozesse und saubere Daten gewinnt. Mit tagtig schaffen wir die Grundlage, um nicht nur mehr Placements zu ermöglichen, sondern auch gezielt zu verstehen, wo Potenziale und Schwachstellen liegen – und so Kontrolle über den gesamten Prozess zu behalten."
„Nach über 20 Jahren im Recruiting – sowohl auf Unternehmensseite als auch in der Vermittlung – kenne ich die Ineffizienzen der Branche sehr genau. Mit tagtig sehe ich die Chance, diese Strukturen nachhaltig zu verbessern und die Personaldienstleistung insgesamt moderner und effizienter aufzustellen."
„Durch meine Erfahrung in Beratung sowie als Head of Finance & Operations im SaaS-Umfeld weiß ich, wie entscheidend klare Prozesse und datengetriebene Steuerung für nachhaltiges Wachstum sind. tagtig adressiert genau diese Punkte in der Personaldienstleistung und hat das Potenzial, die Branche strukturell effizienter und skalierbarer zu machen."
