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Angaben gemäß § 5 DDG

YoungHeads GmbH

Ostseestraße 111

10409 Berlin

Handelsregister

Handelsregister: 129967

Registergericht: Amtsgericht Frankfurt am Main

Vertreten durch

Ben Düring

Konstantin Koolen

Kontakt

Umsatzsteuer-ID

Umsatzsteuer-Identifikationsnummer gemäß § 27 a Umsatzsteuergesetz:

DE359134556

EU-Streitschlichtung

Die Europäische Kommission stellt eine Plattform zur Online-Streitbeilegung (OS) bereit: https://ec.europa.eu/consumers/odr/.

Unsere E-Mail-Adresse finden Sie oben im Impressum.

Verbraucherstreitbeilegung/Universalschlichtungsstelle

Wir sind nicht bereit oder verpflichtet, an Streitbeilegungsverfahren vor einer Verbraucherschlichtungsstelle teilzunehmen.

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So bündeln Sie Ihre Vorstellungen mit tagtig

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FAQ

Häufige Fragen

Für Personaldienstleister, die ein gewisses Vorstellungsvolumen haben und ihren Platzierungsprozess digitalisieren und bündeln möchten — unabhängig davon, ob Sie an kleine, mittlere oder große Kunden vermitteln. Gerade wenn Vorstellungen heute über viele Kanäle und Postfächer verstreut laufen, bringt tagtig alles in einen Prozess.

Nein. Sie wählen pro Kunde den passenden Kanal: das tagtig-Kundenportal, E-Mail mit Tracking oder — wenn Ihr Kunde ein eigenes ATS/VMS vorgibt — die direkte ATS-Integration. Für Ihr Team sieht der Prozess immer gleich aus; Feedback und Status laufen in jedem Fall zentral in tagtig zusammen.

Sie versenden wie gewohnt, sehen aber, ob und wann Ihr Kunde die Vorstellung geöffnet hat, und erhalten das Feedback strukturiert zurück — statt es aus E-Mail-Verläufen zusammenzusuchen.

Wenn einzelne Ihrer Kunden vorgeben, dass Kandidaten direkt in deren ATS, VMS oder Lieferantenportal eingestellt werden. Dann übermittelt tagtig dorthin direkt — andere Kunden bedienen Sie parallel weiter über Portal oder E-Mail.

Der Einstieg über Kundenportal und E-Mail ist schnell eingerichtet. Geht es um ATS-Integrationen mit einzelnen Kunden, klären wir den Umfang im Erstgespräch und richten die Anbindung im Rahmen des Onboardings ein.